Recentemente, o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Beijing publicou o Catálogo de Desenvolvimento de Recursos Humanos para as Forças Produtivas de Nova Qualidade de Beijing (edição de 2026), ao qual foi acrescentado, pela primeira vez, o Catálogo de Desenvolvimento de Recursos Humanos para as Indústrias do Futuro, dando assim origem a um mapa de quadros qualificados para as indústrias do futuro.

O catálogo abrange seiss indústrias, nomeadamente informação do futuro, saúde do futuro, fabricação do futuro, energia do futuro, materiais do futuro e espaço do futuro, envolvendo 21 áreas centrais, como o 6G e o hidrogénio. Entre elas, sete áreas centrais, incluindo a inteligência artificial geral e a interface cérebro-máquina, receberam a classificação mais elevada.

O catálogo realiza uma avaliação integrada a partir de três dimensões - grau de maturidade tecnológica, competitividade industrial e procura de recursos humanos, - com o objetivo de analisar e colmatar as insuficiências dos sinais de mercado, sendo uma iniciativa pioneira em todo o país. Ao mesmo tempo, transforma a procura do mercado em cada área profissional em orientações claras e operacionais, com base nas três dimensões, nomeadamente dificuldade de correspondência entre oferta e procura, dificuldade de formação e dificuldade de reconversão profissional.

Fonte: Qianlong