I. Ter, pelo menos, 18 anos de idade; gozar de boa saúde; não ter registo de antecedentes criminais; contar com empregador fixo no país, e possuir competências profissionais ou conhecimentos adequados necessários para o exercício da atividade correspondente.

II. O trabalho a que se dediquem deve corresponder às necessidades do desenvolvimento económico e social da China. Os aplicantes devem ser profissionais que atuem em áreas com necessidades urgentes.

III. Caso disposições legislativas e regulamentares prevejam novas situações legais referentes ao trabalho dos estrangeiros na China, aplicar-se-ão as tais disposições.

IV. Os talentos estrangeiros de alto nível com pontuação igual ou superior a 85 são aqueles candidatos que obtiveram 85 pontos ou mais de acordo com a "Tabela de Atribuição de Pontos". Os talentos estrangeiros de alto nível não estão sujeitos a restrições de idade, habilitação académica ou experiência profissional. Para mais informações, consultar os Critérios de Classificação para Estrangeiros que trabalham na China (versão provisória), no sítio web http://fwp.safea.gov.cn/

I. Visto Z ou R, ou Autorização de Residência válida do requerente: página do visto de passaporte ou de outro documento de viagem internacional; página do carimbo de entrada ou página de dados da Autorização de Residência. Original (1 via impressa ou eletrónica).

Nota: o passaporte apresentado deve ser o mesmo utilizado pelo titular no momento da solicitação de Notificação de Autorização de Trabalho para Estrangeiros, exceto em circunstâncias especiais, como o extravio.

II. Contrato de trabalho, incluindo informações como local de trabalho, atividade, salário, tempo de trabalho na China e cargo, bem como a página do selo (com assinatura). Original (1 via impressa ou eletrónica).

Nota: é necessário apresentar o documento mencionado caso não tenha sido fornecido no momento da solicitação de Notificação de Autorização de Trabalho para Estrangeiros.

III. Certificado de exame físico. Deve-se apresentar documento de verificação de registos dos exames médicos do pessoal do exterior ou Certificado de Exame de Saúde, emitido pela agência chinesa de inspeção e quarentena, com data de emissão dentro de 6 meses. Original (1 via impressa ou eletrónica).

Nota: é necessário apresentar o documento referido caso não tenha sido fornecido no momento da solicitação de Notificação de Autorização de Trabalho para Estrangeiros.

IV. Devem-se apresentar os originais do certificado de qualificação profissional, do diploma de estudos superiores (ou de cópias autenticadas) etc., caso não tenham sido fornecidos no momento da solicitação de Notificação de Autorização de Trabalho para Estrangeiros.

V. Outros materiais.

I. Os documentos originais em papel, a cores, e suas traduções para o chinês devem ser enviados eletronicamente pelo sistema de processamento.

II. Os certificados em idioma não chinês devem ser acompanhados de traduções para o chinês e carimbados com o selo oficial da entidade empregadora, exceto o passaporte ou outro documento de viagem internacional. O órgão de atendimento ou de autorização pode solicitar à entidade empregadora nova tradução se o documento traduzido for gravemente incompatível com o original.

III. Devem-se apresentar todos os documentos originais para processamento, incluindo os originais carregados e enviados eletronicamente pelo sistema de processamento da solicitação de Notificação de Autorização de Trabalho para Estrangeiros, bem como documentos suplementares presentes. Podem ser dispensados tais materiais em papel, se forem apresentados sob sistema de compromisso.

1. Prazo de avaliação: 1(um) dia útil

2. Prazo de processamento: 5(cinco) dias úteis para emissão de certificados

1. Centro de Talentos Estrangeiros de Beijing (Centro de Assuntos de Estrangeiros que Trabalham na China, Município de Beijing)

Local de atendimento: Rua Xisanhuannan, Nº 1, Distrito de Fengtai (Centro de Serviços Governamentais do Município de Beijing, 3º andar, Ilha A)

Horário: segunda a sexta, 9h00-12h00; 13h30-17h00

Telefone: 010-89150841, 010-89150842

2. Centro de Serviços Públicos de Recursos Humanos do Distrito de Chaoyang (Obs: aplicável para as empresas registadas no Distrito de Chaoyang)

Local de atendimento: Rua Jiangtai Nº 5, Edifício 15, Bloco A

Horário: segunda a sexta, 9h00-11h40, 13h00-16h40

Telefone: 010-57596100

3. Centro de Serviços Públicos de Recursos Humanos do Distrito de Haidian (Obs: aplicável para as empresas registadas no Distrito de Haidian)

Local de atendimento: Rua Xisihuanbei Nº 73, Distrito de Haidian (Centro de Serviços de Talentos do Distrito de Haidian, 2º andar, Edifício do Centro de Desenvolvimento de Talentos de Zhongguancun)

Horário: segunda a sexta, 9h00-12h00; 13h30-17h00

Telefone: 010-68940680

4. Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Distrito de Shunyi (Obs: aplicável para as empresas registadas no Distrito de Shunyi)

Local de atendimento: Rua Cangshang Nº 16, Distrito de Shunyi (Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Distrito de Shunyi, 3º andar, Salão Leste)

Horário de atendimento: segunda a sexta, 9h00-11h40; 13h30-16h40

Telefone: 010-89446673

5. Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Distrito de Tongzhou (Obs: aplicável para as empresas registadas no Distrito de Tongzhou)

Local de atendimento: Rua Xinhuadong Nº 11, Edifício 1; Parque Tongzhou do Parque Industrial de Serviços de Recursos Humanos de Beijing, Edifício A, andar 1º

Horário: segunda a sexta 8h30-12h00; 13h00-17h00

Observação: para obter informações sobre outros locais de atendimento recém-adicionados, siga a conta oficial do WeChat do Centro de Assuntos de Estrangeiros que Trabalham na China, Município de Beijing.