Pedido de Autorização de Trabalho para Estrangeiros na China, aplicável para os Talentos Estrangeiros com Visto R (aqueles que já entraram na China)

Talentos estrangeiros com visto R válido que já entraram na China; contar com empregador identificado na China e com contrato de trabalho assinado.

I. Formulário de Pedido de Autorização de Trabalho para Estrangeiros na China: deve ser preenchido online e impresso, assinado e carimbado com o selo oficial ou o selo de autorização da entidade empregadora, e carregado pelo sistema de processamento. Original (1 via eletrónica)

II. Contrato de trabalho ou certificado de emprego (incluindo carta de despacho da empresa multinacional): deve ser fornecido em chinês, assinado pelo requerente e carimbado com o selo oficial da entidade, sem rasuras. Original (1 via eletrónica)

Nota: O contrato de trabalho ou certificado de emprego (incluindo carta de despacho da empresa multinacional) deve incluir informações tais como local de trabalho, atividade, salário, tempo de trabalho na China e cargo, bem como a página do carimbo (com assinatura). O certificado de emprego aplica-se ao pessoal que executa acordos ou convénios entre governos e organizações internacionais, aos representantes principais e delegados de todos os tipos de escritórios de representação na China, assim como aos prestadores de serviços contratuais do exterior. No caso de representação, é preciso fornecer a carta original de representante. A carta de despacho, emitida pela sede central ou sede regional da empresa multinacional, é aplicável para tais situações quando se precisarem enviar gestores e outros quadros superiores, bem como pessoal profissional e técnico para trabalhar em subsidiárias ou sucursais na China. Se o certificado de emprego (incluindo a carta de despacho) não possuir as informações necessárias, deve ser emitido um certificado separado com explicações suplementares, carimbado com selo oficial. Se a sede regional na China da empresa multinacional enviar gestores, pessoal de gestão superior, pessoal profissional e técnico para servir em subsidiárias ou filiais na China, devem ser apresentados cartas de despacho e contratos de trabalho assinados da sede regional da empresa multinacional na China.

III. Certificado de exame físico. Deve-se apresentar documento de verificação de registos dos exames médicos do pessoal estrangeiro ou Certificado de Exame de Saúde, emitido pela agência chinesa de inspeção e quarentena, com data de emissão dentro de 6 meses. Original (1 via eletrónica).

IV. Página de dados do passaporte ou documento de viagem internacional do requerente. Original (1 via eletrónica). O passaporte ou documento de viagem internacional deve ter, no mínimo, seis meses de validade.

V. Fotografia digital do requerente, tirada dentro de 6 meses, com fundo branco, de frente, com a cabeça descoberta; sem margens, características faciais completas, imagem nítida, sem manchas ou defeitos de tinta de impressão. A foto deve estar em formato JPG, tamanho entre 40K-120k bytes, pixels não menos que 354*472, não mais que 420*560, de 24 cores verdadeiras. Original (1 via eletrónica).

Nota: não é recomendado o uso de acessórios como chapéus ou lenços de cabeça. Se for necessário por motivos religiosos, certificar-se de que não cubram todo o rosto do solicitante.

VI. Página de dados do visto F do passaporte (ou documento de viagem internacional) do requerente. Original (1 via eletrónica).

I. Os documentos originais em papel, a cores, e suas traduções para o chinês devem ser enviados eletronicamente pelo sistema de processamento.

II. Os certificados em idioma não chinês devem ser acompanhados de traduções para o chinês e carimbados com o selo oficial da entidade empregadora, exceto o passaporte ou outro documento de viagem internacional. O órgão de atendimento ou de autorização pode solicitar à entidade empregadora nova tradução se o documento traduzido for gravemente incompatível com o original.

III. Não há necessidade de apresentar materiais em papel para verificação; o processo será totalmente online. Após a aprovação, pode-se obter a Autorização de Trabalho para Estrangeiros na China no local de atendimento com o papel comprovativo do pedido.

5 (cinco) dias úteis (a avaliação e o processamento serão realizados em conjunto)